À vos côtés, dans votre développement professionnel et vos transitions

J’accompagne les professionnels, les managers et leurs équipes vers davantage de bien-être au travail
L'individuLe collectif

Le développement professionnel : un sujet aux enjeux pluriels

Dans un monde du travail en transformation, l’individu et le collectif sont amenés à se développer en continu. 

Pour l’individu, qu’il soit collaborateur, manager ou dirigeant, il s’agit d’acquérir de nouvelles compétences, de trouver du sens, et parfois d’amorcer une transition professionnelle.

Pour le collectif, développement rime avec intelligence collective, coopération, cohésion et synergies.

Ensemble, œuvrons à déployer le plein potentiel des professionnels et des collectifs qu’ils forment !

L’individu

Coaching de manager

Devenir manager, trouver ou renforcer sa posture, développer
ses compétences, son leadership
et son agilité managériale.

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Développement professionnel

Monter en compétences et en connaissance de soi, pour
déployer son plein potentiel et
aller vers plus d’alignement et d’équilibre.

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Transitions professionnelles

Préparer et vivre sereinement une prise de poste, une reconversion,
un retour de congé long, une expatriation, ou encore sa
retraite.

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Le collectif

Codéveloppement

Entre pairs, apprendre les uns des autres, prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et s’entraider, autour de situations réelles.

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Coaching collectif

Le développement professionnel à plusieurs, en bénéficiant de l’effet miroir du groupe et des apports
de l’intelligence collective.

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Coaching d'équipe

Accompagner les équipes vers un fonctionnement fluide et performant, renforcer la cohésion d’équipe, définir une vision commune.

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Selon une étude globale menée par PwC pour ICF*,
le coaching contribue notamment à :

%

Augmenter la confiance en soi

%

Fluidifier les relations interpersonnelles

%

Développer les capacités de communication

%

Améliorer l’environnement de travail et l’équilibre vie pro/perso

%

Accroître la productivité

*International Coach Federation Global Coaching Study commanditée à PwC en 2016: 15380 réponses dans 137 pays. Résultats en % de répondants.

Qui suis-je ?

Pauline Dumortier, Coach professionnelle certifiée

Riche de 10 années d’expérience internationale dans l’industrie pharmaceutique, lors desquelles le management matriciel d’équipes projet, le leadership d’équipes terrain et les conditions de travail complexes ont été mon quotidien, je me consacre aujourd’hui à l’accompagnement des professionnels, des managers et de leurs équipes.
Ma mission : contribuer au déploiement des potentiels individuels et collectifs, pour un monde du travail plus harmonieux.

Ils m’ont fait confiance

« Le coaching avec Pauline fut une véritable expérience pour moi, et ce à plusieurs niveaux. Tout d’abord c’était la première fois, mais Pauline a su trouver les mots et me guider pour que les séances se passent au mieux. Ensuite, j’appréhendais ce que moi-même j’allais pouvoir dire, mais encore une fois, Pauline a su me donner les bonnes directions et me faire avancer dans ma problématique. Enfin, j’ai vraiment pu me rendre compte par moi-même des avancées et de l’intérêt de ces séances au fur et à mesure de celles-ci. J’ai été enchanté et je conseille vivement ce temps pour soi-même avec une coach comme Pauline. »
Ghislain A., Ingénieur de projet, université.

« J’ai suivi plusieurs sessions de co-développement animées par Pauline. Cette approche m’a surprise par sa richesse et sa pertinence. Elle permet, grâce à la mise en commun d’idées en réponse à une demande, d’apporter des solutions non seulement au demandeur, mais aussi par ricochet aux participants. Pauline, en tant que facilitatrice, a su nous mettre en confiance grâce à des explications claires et un cadre bien défini. Elle est aussi intervenue avec tact et pertinence dans ses réflexions et ses conseils. D’un grand professionnalisme, je recommande le travail de co-développement avec Pauline. »
Caroline U., Dirigeante, coach et formatrice

« La qualité d’écoute et de relance de Pauline m’a permis de prendre le temps de comprendre ma situation et pouvoir prendre de meilleures décisions. J’y vois aujourd’hui beaucoup plus clair sur mes motivations et envies et mes frustrations sur mon poste actuel, ainsi que sur mes options d’évolution. Je me sens beaucoup mieux grâce à l’accompagnement. »
S., Chercheur.

La douceur, l’écoute, la patience et le professionnalisme de Pauline m’ont aidée à y voir plus clair dans mon processus professionnel. J’étais assez perdue en commençant mes séances et j’en ressors beaucoup plus sereine, sûre de moi, et prête à me lancer. Un GRAND merci à Pauline. C’était un plaisir!!!
Lauren, Cadre dans l’industrie cosmétique.

« Je retiens particulièrement l’écoute active de Pauline et ses questions toujours très perspicaces qui m’ont vraiment permis de progresser ! Je me sens aujourd’hui nettement plus en confiance et prête pour de nouveaux challenges. »
Stéphanie D., Créatrice de vêtements sur mesure

« C’est avec douceur, bienveillance et professionnalisme que Pauline anime les séances de coaching et de codéveloppement, qui permettent au client de grandir, de s’épanouir et de trouver les clés pour cheminer en toute autonomie. »
Nathalie K., Dirigeante et coach

 » En quelques séances avec Pauline, je suis passée « d’endeuillée professionnelle à la pilote de ma vie ». Quel chemin parcouru dans mon fort intérieur en si peu de temps et de séances grâce à Pauline.

Pauline est ponctuelle, juste, à l’écoute, pointilleuse, souriante, chaleureuse, elle va au-delà de ce que l’on attend d’elle, bref une coach en OR. Encore merci de m’avoir redonné confiance en moi dans une passade difficile pour aller au contact de la vie que je souhaite pour moi-même. »

Anouk, Cadre dans le domaine du marketing

« Pauline is an intuitive and insightful coach. She reads her client well and allows them to get to their core issues to address at the correct time. Her manner is respectful and relaxed, yet she skillfully brings clients back on topic to ensure the sessions reach a level of completeness. Her approach is open and facilitates getting to issues and drawing out possible ways forward. She is very much an insight coach. »

John, CFO & executive coach

« L’accompagnement que j’ai eu la chance d’avoir avec Pauline, durant ces quelques mois, m’a permis de gagner en confiance, en efficacité devant ma grande charge de travail et de re-la-ti-viser. J’ai également appris à prendre de la hauteur et utiliser un peu plus d’humour dans mes échanges au quotidien avec le public de jeunes que j’accompagne. Le travail ne doit pas être un moment douloureux et il existe des solutions pour se sentir bien, même dans un environnement où règne parfois le chaos »

Sophie H. 42 ans. Conseillère CIP auprès de jeunes de 18 à 26 ans (accompagnement sur projet professionnel/orientation).